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Infirmière autorisée
Poste occasionnel

Infirmière autorisée - Poste occasionnel

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité passionnante où vous pouvez fournir des soins palliatifs axés sur la personne et fondés sur des données probantes aux clients en phase terminale? Êtes-vous déterminé à établir des relations avec les clients et leurs proches, alors qu'ils traversent leurs derniers jours ?

 

Une opportunité s'est présentée pour une infirmière autorisée en soins palliatifs énergique et enthousiaste (Division 1) de rejoindre l'équipe d'infirmières de Toowoomba Hospice. Ce poste convient mieux à un professionnel qui fait preuve de compassion et qui aspire sincèrement à aider les gens à vivre leurs derniers jours avec dignité, amour et soins dévoués.

Nous recherchons une infirmière autorisée qui peut immédiatement occuper un poste occasionnel.

 

Vous devrez démontrer des connaissances et des compétences actuelles dans la gestion appropriée des symptômes et le soutien aux patients en phase terminale et à leur famille et/ou soignants. Le candidat retenu participera également à des initiatives d'amélioration de la qualité et de développement des services.

À propos de l'hospice de Toowoomba

 

Le Toowoomba Hospice est un établissement de santé à but non lucratif, accrédité, privé, de 6 lits, basé à Toowoomba. Le Toowoomba Hospice est bien soutenu par le financement communautaire depuis plus de 18 ans. Nous fournissons des soins palliatifs adaptés à la culture et centrés sur le patient à nos clients et à leurs familles.

 

Avantages

  • Faites partie d'une petite organisation où vous pouvez faire une différence pour aider les personnes vulnérables, au sein de notre communauté, en milieu hospitalier

  • Faire partie d'une main-d'œuvre inclusive et diversifiée qui accorde une grande valeur aux capacités culturelles

  • Soyez récompensé pour vos efforts par d'excellentes conditions de travail qui offrent un package salarial, des modalités de travail flexibles, des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel, le tout dans un environnement de travail sûr et sain

  • Rémunération compétitive $/heure plus taux de pénalité

  • Conditionnement salarial année FBT, y compris les avantages de divertissement, le bail nové, le service de révision des hypothèques et plus encore

  • Infrastructure de soutien complète -, programme d'aide aux employés (disponible pour le personnel sur demande) et opportunités d'apprentissage et de développement

Exigences

Compétences et l'expérience

  • Enregistrement actuel auprès de l'Agence australienne de réglementation des professionnels de la santé

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en soins infirmiers en soins palliatifs, en soins aigus ou en soins infirmiers communautaires

  • Une expérience supplémentaire en soins palliatifs est préférable

  • Portefeuille de développement professionnel actuel

  • Preuve de vastes compétences cliniques

  • Les candidats retenus seront soumis à une vérification des antécédents criminels

  • Les candidats retenus peuvent être tenus de divulguer toute action disciplinaire grave antérieure.

  • Pour être éligible à une nomination permanente, les candidats doivent fournir une preuve de citoyenneté australienne ou de résidence permanente ou d'un droit de séjour indéfini. Pour être éligible à une nomination temporaire, les candidats doivent fournir la preuve qu'ils peuvent légalement travailler en Australie pendant la période du poste vacant.

 Si ce rôle est pour que vous réussissiez, le candidat tiendra compte des exigences de capacité suivantes :

  • Démontrer une compréhension de l'évaluation des soins palliatifs et de la planification des soins dans le cadre de votre champ d'exercice

  • Démontrer une compréhension des normes de soins palliatifs et des normes nationales de soins

  • Démontrer la capacité de travailler au sein de la culture Hospice qui s'aligne sur les valeurs de soins compatissants, éthiques et objectifs

  • Être très organisé et dévoué

  • Participer et contribuer de manière productive en tant que membre de l'équipe pour établir des relations de travail professionnelles et culturellement appropriées avec des collègues, des parties prenantes, y compris des enfants, des jeunes et des familles, des organisations non gouvernementales (ONG) et d'autres prestataires de services

  • Démontrer des compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles : présenter en toute confiance des informations et des concepts complexes de manière claire, succincte et sensible, à la fois oralement et par écrit, en particulier face à des circonstances difficiles et un sens aigu des limites professionnelles et de l'intégrité

  • Démontrer la preuve de l'intégration des connaissances théoriques et des compétences cliniques, de la pensée critique et de l'analyse dans leur pratique quotidienne en tant qu'infirmière autorisée

  • Fournir des soins palliatifs intégrés responsables et collaboratifs qui respectent la culture et le contexte de chaque client et de sa famille, et de la communauté, conformément aux politiques et procédures, aux responsabilités statutaires et à la législation

  • Compétence démontrée en gestion du temps efficace et capacité à hiérarchiser les charges de travail concurrentes dans un environnement complexe

  • Capacité à faire remonter les préoccupations et à mettre en œuvre les mesures appropriées requises

  • Fournir un soutien émotionnel aux clients et aux familles

  • Être flexible, avec la capacité de répondre à l'évolution des exigences et des délais

  • Démontrer la capacité de travailler à la fois de manière autonome et dans un environnement d'équipe

  • Démontrer l'engagement envers son propre développement personnel et professionnel

  • Faire preuve de motivation personnelle et d'intégrité : vous pouvez exercer votre jugement professionnel et assumer la responsabilité personnelle de fournir des résultats de qualité tout en maintenant une pratique et un comportement professionnels dans un environnement difficile et complexe.

  • Adopter avec enthousiasme la mission et les valeurs de l'hospice

  • Soutient l'orientation stratégique : Vous comprenez les objectifs organisationnels et reconnaissez comment votre rôle contribue à l'amélioration de la qualité

  • Participer et contribuer à une culture d'apprentissage continu, de formation et de développement professionnel, pour s'assurer que les connaissances et les compétences pratiques sont contemporaines et fondées sur des preuves

  • S'appuyer sur une expertise provisoire démontrée dans un ou plusieurs domaines disciplinaires afin d'entreprendre des charges de travail plus complexes et/ou exigeantes et/ou de fournir une formation et un soutien aux infirmières moins expérimentées, aux étudiantes infirmières, aux aides-soignants et aux bénévoles

  • Connaissances informatiques de base démontrées (par exemple, MS Word, e-mail, formation en ligne)

Comment s'inscrire

Veuillez envoyer votre candidature par e-mail à la directrice des soins infirmiers, Eugenie Corbett àdirecteur@toowoombahospice.org.au Date de clôture : 21 décembre 2022

Travaillons ensemble

Contactez-nous pour que nous puissions commencer à travailler ensemble.

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